System Engineer - Identity Management / PAM (Privileged Access) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind, je nach Schwerpunkt verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb der Kundenumgebungen in den Bereichen: Active Directory oder One Identiy Manager oder CyberArk
- Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der damit verbundenen Sicherheitssysteme
- Beratung der Kunden im Bereich IAM und PAM sowie in den angrenzenden Themengebieten (z.B.: Microsoft Exchange, Windows File Server, Microsoft 365) gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Durch Wartung, Pflege und Überwachung der Systeme sind Sie maßgeblich für einen reibungslosen Betrieb mitverantwortlich
- Die Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentation der Systeme gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet sowie das Management der externen Dienstleister
- Sie unterstützen tatkräftig bei der Administration von Microsoft Infrastructure Services
- Die aktive Mitarbeit im IT-Service-Management durch die Bearbeitung von 2nd Level Service Requests und Incidents gemäß ITIL unter Zuhilfenahme von agilen Methoden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
Ihr Profil
- Sie haben profunde Berufserfahrung wahlweise als Spezialist mit Schwerpunkt MS Active Directory, Quest One Identity Manager oder CyberArk bzw. vergleichbaren PAM Lösungen
- Der Betrieb von DNS und DHCP ist Ihnen vertraut
- Sie besitzen Kenntnisse im Betrieb von Windows File Servern und damit verbundenen Rechtestrukturen
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Teams sowie grundlegende Erfahrung im Bereich Microsoft 365 / Office 365 Exchange Online bzw. Hybrid Modellen
- Grundlegende Kenntnisse im Betrieb von Windows Server Infrastrukturen runden Ihre Kenntnisse ab
- Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten für Fehlereingrenzung und –behebung
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken aus
Ihre Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und stabil wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, geben Ihnen maximale Flexibilität
- Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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