Technischer Redakteur Schema ST4 (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unternehmen aus dem Maschinen-/Anlagenbau
- 35h-Woche
Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von Betriebsanleitungen bei Änderungen an bestehenden Anlagen
- Einarbeitung von mechanischen, elektrischen oder steuerungstechnischen Modifikationen
- Aktualisierung von Ersatzteillisten (SAP)
- Redaktionelle Überarbeitung bestehender Inhalte gemäß interner Standards
- Bearbeitung von umfangreichen Dokumentationspaketen
- Erstellung vollständiger Betriebsanleitungen bei größeren Modernisierungen (Steuerung, Visualisierung, Mechanik)
- Strukturierung komplexer Inhalte in enger Abstimmung mit Konstruktion, Service und Projektleitung
- Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung, Service und gelegentlich Kundenseite: Klärung technischer Inhalte, Aufnahme fehlender Informationen
Profil
- Berufserfahrung in der Technischen Redaktion, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Sicherer Umgang mit dem Redaktionssystemen Schema ST4
- Kenntnisse in SAP (insbesondere für Ersatzteillisten)
- Verständnis für Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung und Maschinenbau
- Erfahrung mit Bildbearbeitung/3D-Visualisierung (Catia Composer o.Ä.)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft, sich in bestehende Regelwerke/Redaktionsleitfäden einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (zum Lesen bestehender Manuals, Abstimmung mit Kunden)
Benefits
- Das dürfen Sie von einer Anstellung bei Hays erwarten:
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.