Data Engineer (Migration/Datawarehouse) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und ist auf Bausparen und Baufinanzierung spezialisiert
- Entstanden durch die Fusion zweier regionaler Bausparkassen im Jahr 2023
- Sitz an mehreren Standorten, darunter Potsdam, Hamburg und Kiel
Aufgaben
- Unterstützung bei der Migration des bestehenden Datawarehouse-Systems auf eine neue Plattform
- Analyse und Transformation von Datenstrukturen mittels SQL
- Entwicklung und Optimierung von SQL-Skripten zur Datenextraktion, -transformation und -ladung (ETL)
- Qualitätssicherung und Validierung der migrierten Daten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in SQL (z.B. Oracle SQL, PostgreSQL, T-SQL – je nach System)
- Erfahrung mit Datenbankstrukturen und ETL-Prozessen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Mitarbeit in einem strategisch wichtigen Migrationsprojekt bei einer renommierten Landesbausparkasse
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
- Kollegiales Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten
- Faire Vergütung und transparente Projektbedingungen
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 70.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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