


Lohnbuchhalter in Teilzeit (m/w/d)


Aufgaben
- Personalverwaltung (Führung der Personalakten) und-betreuung
- Vollumfängliche Personalstammdatenpflege in diversen Systemen
- Melde- und Bescheinigungswesen (Meldungen über SV-Portal, A1-Bescheinigungen, ElStAM, Schwerbehindertenabgabe etc.)
- Allgemeiner Schriftverkehr mit diversen Behörden (Finanzamt, Familienkasse, Krankenkasse etc.)
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanzbuchhaltung/Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Vorschriften
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und vertrauenswürdig
- Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und Datev
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.