Lohnbuchhalter in Teilzeit (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Grafschaft
Startdatum: sofort
Referenznummer: 826406/1
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Aufgaben

  • Personalverwaltung (Führung der Personalakten) und-betreuung
  • Vollumfängliche Personalstammdatenpflege in diversen Systemen
  • Melde- und Bescheinigungswesen (Meldungen über SV-Portal, A1-Bescheinigungen, ElStAM, Schwerbehindertenabgabe etc.)
  • Allgemeiner Schriftverkehr mit diversen Behörden (Finanzamt, Familienkasse, Krankenkasse etc.)
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanzbuchhaltung/Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Vorschriften
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und vertrauenswürdig
  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und Datev
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Benefits

  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
  • Einarbeitung und Weiterbildungen
  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
  • Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
  • Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
  • Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Irina Burg-Subow
+49 228 96965 223
Referenznummer : 826406/1
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