Mitarbeiter Compliance (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen umfangreich in der regelmäßigen Überwachung der allg. Anforderungen nach dem WpHG
- Sie pflegen selbständig bzw. aktualisieren bestehende Schulungsunterlagen aufgrund aufsichtsrechtlicher Veränderungen
- Sie unterstützen bei der Beratung und Information von Mitarbeitern:innen bei compliance-relevanten Sachverhalten
- Sie unterstützen umfangreich bei der Erstellung des Reportings an die jeweiligen Fachbereiche und den Vorstand
- Sie überprüfen selbständig und regelmäßig die Datenqualität, wie z.B. den Abgleich compliance-relevanter Mitarbeiter:innen
Profil
- Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie besitzen Erfahrung und gute Kenntnisse in der Kundenberatung (Passiv- und Wertpapiergeschäft)
- Sie haben Kenntnisse der im Privatkundensegment angebotenen Produkte
- Sie verfügen über gute PC- und Anwenderkenntnisse (insb. MS-Excel, -Word und PowerPoint)
- Sie haben Kenntnisse des WpHG, WpDVerOV, WpHGMaAnzV, Marktmissbrauchsrecht (MAD II/ MAR), MaComp, Anlegerschutz- und Funktionsverbesserungsgesetz (AnsFuG)
- Sie haben Präsentationserfahrung und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Die korrekte, vollständige, sorgfältige und sachgerechte Erledigung aller anfallenden Arbeiten unter Berücksichtigung aller wesentlichen Anforderungen gehört zu Ihren Stärken
Benefits
- Homeoffice (50%)
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 36 Tage Urlaub
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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