Senior Agile Requirement Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen
- Zerlegung der Roadmap in PIs, Features, User Stories und Enabler
- Unterstützung des Product Owners bei Priorisierung und Sprint-Vorbereitung
- Eigenverantwortliche Klärung offener Punkte (z.B. Design-Sign-offs, Namensentscheidungen)
- Moderation von Workshops, Refinements und technischen Diskussionen
- Formulierung detaillierter User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien
- Pflege von Jira/Confluence-Artefakten für UI–BFF–Backend-Flows
- Unterstützung bei Testfallentwicklung und Validierung der Ergebnisse
Profil
- Fundierte Erfahrung als Requirement Engineer in agilen Setups (z.B. SAFe, Scrum)
- Idealerweise Erfahrung im Krankenversicherungsumfeld
- Hohes Maß an Eigenorganisation und Selbstverantwortung
- End-to-End-Denken über Teamgrenzen hinweg
- Fähigkeit, Blockaden zu erkennen und proaktiv zu lösen
- Vision-bis-Story-Denken zur Mitnahme aller Stakeholder
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Figma/Draw.io von Vorteil
- Technisches Verständnis von Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozessen
- Präzise Kommunikation mit Business UX, Architektur und Entwicklung, sowohl schriftlich als auch mündlich
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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