Senior Backend-Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Backend-Systemen für digitale Produkte und Plattformen
- Integration von Schnittstellen zu internen Systemen (ERP, CRM, PIM) und externen Services
- Mitarbeit an der Architektur und Skalierung der Cloud-basierten Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Produktmanagement und Frontend-Teams
- Qualitätssicherung durch automatisierte Tests, Code Reviews und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer der folgenden Sprachen: Python, Java (Spring Boot), Drupal oder PHP
- Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools wie Docker, Git, REST APIs, CI/CD
- Analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist und Kommunikationsstärke, idealerweise mit Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Benefits
- Freie Gestaltungsmöglichkeiten an einem interessanten Produkt und kreatives Arbeiten
- Flache Hierarchien und dynamisches Umfeld
- Möglichkeit auf ein Jobrad und Fitnessangebote
- Attraktiver Standort im Herzen von München
- Möglichkeit auf Home-Office
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant bietet eine attraktive Gesamtvergütung von bis zu 85.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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