Simulationsingenieur/-in Sensorik (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Einführung innovativer Simulationsmethoden zur Lösung komplexer Problemstellungen im Bereich mechanische Integrität und Sensorik
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung anspruchsvoller Simulationsmodelle für die Bosch eBike Drive Unit mit Schwerpunkt auf mechanischer Belastbarkeit und sensorischer Präzision
- Durchführung detaillierter mechanischer Simulationen in enger Zusammenarbeit mit der Mechanikentwicklung zur Absicherung von Bauteilfestigkeit und Systemzuverlässigkeit
- Erstellung und Analyse von Magnetfeldsimulationen zur Optimierung sensorischer Komponenten in Abstimmung mit der Sensorikentwicklung
- Auswertung, Interpretation und Plausibilisierung der Simulationsergebnisse, inklusive Ableitung relevanter Erkenntnisse für die Produktentwicklung
- Erarbeitung fundierter Optimierungsvorschläge und Vorstellung dieser im interdisziplinären Projektteam zur gemeinsamen Bewertung und Umsetzung
- Validierung und Feinabstimmung der Simulationsmodelle durch Abgleich mit realen Messergebnissen sowie kontinuierliche Modelloptimierung zur Erhöhung der Prognosegenauigkeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik, insbesondere im Bereich Dauerfestigkeit und numerischer Simulationsmethoden
- Umfassende Erfahrung mit der Finite-Elemente-Methode (FEM) sowie sicherer Umgang mit der FKM-Richtlinie zur Bewertung der Bauteilfestigkeit
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abaqus zur Durchführung komplexer mechanischer Simulationen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zur sicheren Kommunikation im internationalen Projektumfeld
Benefits
- Vergütung nach iGZ, einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Einsatz bei marktführenden Kundenunternehmen im Technologiebereich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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