Compliance Beauftragter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 737750/1
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Ihre Aufgaben

  • Interner Ansprechpartner und Berater im Bereich Compliance
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Compliance-Managements
  • Überwachung, Evaluierung und Anpassung von Compliance-Maßnahmen
  • Analyse von Compliance-Risiken und Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments
  • Enge Zusammenarbeit mit der Ombudsperson, der internen Revision, der Rechtsabteilung und anderen Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Compliance-Schulungskonzepten sowie Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen

Ihr Profil

  • Sie sind Voll- oder Wirtschaftsjurist mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem Unternehmen oder einer Kanzlei
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
  • Sie arbeiten selbstständig und praxisorientiert, im Umgang mit Kollegen treten Sie kommunikativ und empathisch auf
  • Sie bringen Teamgeist und persönliche Integrität mit 


Ihre Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem akademischen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 85.000 € und 105.000€

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jennifer Ann Lemke
+49 40 300859 340
Referenznummer : 737750/1
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