HR Generalist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 826890/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Auftraggeber ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Berlin und München. Die Sozietät berät Unternehmen, Investoren sowie öffentliche Auftraggeber umfassend in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts

Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
  • Pflege der digitalen Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für ca. 220 Mitarbeitende
  • Kommunikation mit externen Partnern wie z.B. Ämtern
  • Organisation und Durchführung des On- und Offboardings
  • Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen
  • Betreuung befristeter Arbeitsverhältnisse, insbesondere im Bereich Legal/Ausbildung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal oder Recht
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld, gerne aus einer Kanzlei
  • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Workday
  • Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (inkl. Tiefgarage)
  • 100% finanziertes Deutschlandticket
  • Zahlreiche Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events
  • Flexibler Gleitzeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft & wöchentliche Sportangebote (Yoga & Outdoorsport)
  • 1 Tag Homeoffice, bei Bedarf auch 2 möglich

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Aminata Indjai
+49 30 847884 365
Referenznummer : 826890/1
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