Junior Berechtigungsadministrator SAP (m/w/d)
Aufgaben
- Du arbeitest innerhalb agiler Team- und Organisationsstrukturen aktiv mit
- Du führst die SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration in verschiedenen Anwendungen und einer komplexen Systemlandschaft durch
- Interaktion mit dem Kunden und den Fachbereichen sowie die Aufnahme und Umsetzung von User-Anforderungen ist eine deiner Stärken
- Die Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen sind Teil deiner täglichen Arbeit
- Du treibst die Automatisierung von Berechtigungs- und Userprozessen voran und dokumentierst diese
- Du arbeitest mit aktuellen SAP-IT-Lösungen wie Fiori, BTP, SAP HANA DB & ABAP S/4
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder aus einem vergleichbaren IT-nahen Bereich
- Erfahrung in der SAP-User- und Berechtigungsverwaltung hast du bereits gesammelt oder in der Vergangenheit mit SAP gearbeitet, z. B. als (Junior) Consultant, und deine Begeisterung für Berechtigungs-Themen wurde geweckt
- Erste Erfahrungen mit den neuen SAP-Technologien, z. B. S/4 HANA, SAP Fiori, SAP BTP
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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