Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein keines Bankhaus.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bankinternen Prozessen und Anforderungen in der Organisation
- Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprojekten
- Übernahme des Risikomanagements inkl. Controlling und Inventur
- Umsetzung regulatorischer Vorgaben für das Haus
Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder entsprechende bankfachliche Erfahrungen in dem Geschäftsgebiet Organisation/Prozessmanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Interesse an technischen und organisatorischen Themen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
- Eine Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für hybrides Arbeiten (2 Tage die Woche Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit - Freizeitausgleich oder Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze vor der Tür oder eine direkte S-Bahn Anbindung (Zuschuss zum Ticket)
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung. Es beläuft sich dabei auf max. 80.000EUR. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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