Mitarbeiter Zeitwirtschaft & Dienstplanung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 844313/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein führender Anbieter diagnostischer Dienstleistungen und leistet mit modernster Laboranalytik einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung. Ziel ist es, Diagnosen abzusichern, Therapieentscheidungen zu unterstützen und Behandlungserfolge messbar zu machen

Aufgaben

  • Verantwortung für die Stammdatenverwaltung inklusive der Anlage neuer Mitarbeiter im Zeitwirtschaftssystem und Sicherstellung der korrekten Verarbeitung der Zeitdaten 
  • Unterstützung bei der systemseitigen Integration neuer Gesellschaften und Abteilungen 
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen zum Thema Zeitwirtschaft 
  • Bereitstellung übergreifende Reports und Statistiken

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen bzw. in der Personaladministration 
  • Präzise und selbständige Arbeitsweise 
  • Proaktivität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden 
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Hochwertige BetriebskantineUvm.

Gehaltsinformationen

  • 40.000 - 46.800 EUR Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden pro Woche je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Martin Bader
Referenznummer : 844313/1
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