Software-Ingenieur/-Techniker für SPS-Programmierung (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Abwicklung und Programmierung von SPS- und Visualisierungs-Systemen für thyssenkrupp Maschinen
- Planung, Abwicklung und Programmierung von Prozessleitsystemen für Großanlagen
- Erstellung und Pflege von System- und Auftragsdokumentation
- Klärung der technischen Machbarkeit von Kundenanforderungen und Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Durchführung von Funktionstests und anlagenspezifischen Kundenschulung und Beratung
- Weltweite und uneingeschränkte Service- und Inbetriebnahme-Einsätze der erstellten Applikationen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, Technikerschule im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Praxis in SPS-basierter Automation (Siemens S7, WinCC, TIA-Portal, Rockwell FactoryTalk ME/RSLogix5000) sowie mit Prozessleitsystemen (Siemens PCS 7, Rockwell FactoryTalk SE)
- Kenntnisse in C++, C, Visual Basic und Visual Studio sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil), sicherer Umgang mit MS Office
- Mobilität und weltweite Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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