Strategischer Einkauf für Elektrotechnik (m/w/d)

Großraum Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 832288/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Aufgaben

  • Einkauf elektronischer & elektromechanischer Komponenten
  • Vertragsverhandlungen & Rahmenbedingungen festlegen
  • Lieferantenauswahl nach Qualität, Preis & Verfügbarkeit
  • Lebenszyklusstrategien mit Fachabteilungen abstimmen
  • Prozessketten optimieren & Einkaufskonditionen verbessern
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits

Profil

  • Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Fundiertes Elektronik- und Komponentenwissen (THT, SMD, BGA etc.)
  • Erfahrung in Einkauf, Disposition & Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in Obsoleszenz-Management & Bahnindustrie sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick & Teamgeist
  • ERP/PPS-System-Erfahrung & gute MS-Office-Kenntnisse
  • Englisch muss verhandlungssicher sein 

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Spannende Aufgaben
  • Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tom Alex
+49 211 179388 630
Referenznummer : 832288/1
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