BTV/Projektleiter Interieurteile (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Interieur- oder Sitzteile inkl. integrierter Lichtsysteme und damit elektrischer Umfänge
- Projektleitung und Lieferantenmanagement: Du koordinierst externe Partner und hast die Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung
- Du nimmst an Entwicklungsrunden teil und präsentierst den jeweiligen Entwicklungsstand in entsprechenden Gremien
- Qualität und Testing: Du behältst den Überblick über Änderungsmanagement, Qualitätssicherung und Testprozesse
- Kommunikation auf Augenhöhe: Du bist die zentrale Schnittstelle – intern wie extern, national wie international (v.a. China/Indien)
- Erstellung von Terminplänen und Tracking der Meilensteine
Profil
- Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise mit Sicht- oder Zierteilen (auch Sitze-Umfeld möglich)
- Technisches Verständnis, aber keine eigene Konstruktion notwendig - du weißt, worauf es bei der Prüfung von CAD-Daten ankommt
- Souveränes Auftreten, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Projektsteuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools wie Office, Dialog, Smaragd sind dir entweder bekannt oder du lernst sie schnell
Benefits
- Ein innovatives Umfeld bei einem der führenden OEMs
- Ein Projekt mit Sichtbarkeit und Impact
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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