


Schichtleiter (m/w/d)


Aufgaben
- Erstellung der Produktionsplanung und Personaleinsatzplanung in Abhängigkeit der geforderten Liefermengen
- Überwachung der Produktionsausbringung auf Quantität und Qualität
- Optimierung der Prozesse und der Automation (KVP) im jeweiligen Bereich Koordination und Überwachung der täglichen und wöchentlichen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten (SAP Wartungs- und TPM-Aufträge)
- Übernahme der Mitarbeiterverantwortung und Mitarbeiterführung in der Produktion (z.B. Weiterentwicklung, Führen von Mitarbeiterjahresgespräche etc.)
- Förderung der Mitarbeiter/innen inkl. Ermittlung und Sicherstellung der Schulungsbedarfe
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Förderung des Betrieblichen Vorschlagwesen (BVW), z.B. als Entscheider und Umsetzungsbeauftragter
Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Metall und Weiterbildung zum Industriemeister/ Maschinenbautechniker oder vergleichbare Weiterbildung
- Fundierte Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Produktion (Automobilbranche)
- Erfahrungen in der Produktion, sowie Kenntnisse im Bereich Robotik und Automatisierung wünschenswert
- Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Schweißkenntnisse (MAG/Laser)
- MTM/REFA Kenntnisse
Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine unbefristete Anstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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