Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Durchführung von Beschaffungsvorgängen unter Einhaltung der geltenden vergaberechtlichen Vorschriften (insbesondere UVgO und VgV)
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Vergabevorschlägen, Veröffentlichung von Vergabeverfahren, Erteilung von Absagen und Zuschlägen sowie die vollständige Dokumentation des Vergabeprozesses
- Sie beraten die Bedarfsträger zu vergaberechtlichen Themen
- Des Weiteren verantworten Sie die Erstellung und Prüfung von Verträgen (z.B. nach ANÜ oder EVB-IT) in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und der Rechtsabteilung
- Die Übernahme operativer Aufgaben wie das Anlegen von Bestellungen im SAP-System, die Einholung von Vergleichsangeboten sowie die Zusammenstellung der Vergabeunterlagen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Fachhochschulausbildung
- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Einkauf, insbesondere im Zusammenhang mit Personal- und sonstigen Dienstleistungen, mit
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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