Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du suchst eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle kombinierst du technisches Verständnis mit strategischem Denken und gestaltest aktiv die Beschaffungsprozesse mit.
Aufgaben
- Verantwortung für die Beschaffung und das Sourcing von Schlüsselkomponenten und Materialien für elektrische Schaltschränke und Schaltanlagen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten – sowohl technisch als auch kaufmännisch
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität
- Durchführung projektbezogener Verhandlungen unter Berücksichtigung von Zeitplänen und Budgetvorgaben
- Beobachtung projektbezogener Materialbedarfe und Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen
- Pflege präziser Beschaffungsunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollmechanismen
- Unterstützung des Bereichs Indirect Procurement (IP) bei Problemstellungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung im strategischen und technischen Einkauf
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Navision) und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denkvermögen
- Technisches Verständnis für elektrotechnische Komponenten und deren Anwendung
Benefits
- Als Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich elektrischer Schaltanlagen arbeitest du eng mit Entwicklung, Produktion und Lieferanten zusammen – und hast dabei die Möglichkeit, sowohl operative als auch strategische Einkaufsentscheidungen maßgeblich zu beeinflussen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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