


Technischer Projektleiter Sonderanlagenbau (m/w/d)


Aufgaben
- Leitung technischer Projekte im Sonderanlagenbau mit verschiedenen Gewerken und Subunternehmen
- Zentrale Ansprechperson für Kunden in allen Projektphasen sowie bei Meetings im In- und Ausland
- Planung, Projektierung und Umsetzung individueller Sonderanlagenlösungen
- Fachliche Führung der Projektmitarbeitenden im jeweiligen Projektteam
- Erstellung der Projektgesamtkalkulation in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Controlling
- Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase sowie Begleitung in der After-Sales-Phase
- Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsabschätzung von Projektideen sowie Erstellung und Pflege von Risiko- und Gefahrenanalysen
- Verantwortung für Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
- Planung und Überwachung von Budget und Terminen sowie Sicherstellung der Einhaltung
- Erstellung und Kommunikation interner und externer Projektstatusberichte sowie verfahrenstechnische und konstruktive Auslegung von Teilsystemen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Versorgungs-, Verfahrens- oder Klimatechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker-Ausbildung)
- Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Umweltsimulationsanlagen, Kühlhausbau, Reinraumtechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
- Sicherer Umgang mit gängiger Projektmanagement- und Office-Software, insbesondere MS Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20%) zu Kundenbaustellen im In- und Ausland
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.