Prüftechniker Elektrotechnik – Mittelspannung und Schaltschrankprüfung (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung und Dokumentation von Montage-, Teile- und Verdrahtungsfehlern mit festgelegten Prüfmitteln
- Spannungs- und Stromprüfung mit Omicron CPC100 (Einarbeitung möglich)
- Überwachung der Prüfabläufe sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Durchführung von Fehlersuche und Fehleranalyse bei Abweichungen
- Anwendung von Prüfsoftware wie Digsi (Aufspielen und Parametrieren)
- Identitätsprüfung und Kontrolle der korrekten Verdrahtungsausführung
- Prüfung von Erdungen, Isolationen und Verriegelungsfunktionen
- Fehleranalyse und Reparaturen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Industrieelektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar (IHK-Elektroausbildung oder EU-anerkannte Qualifikation)
- Berufserfahrung in Schaltschrankverdrahtung und -prüfung sowie fundierte Kenntnisse im Schaltplanlesen
- Erfahrung im Umgang mit Mitgänger-Flurförderfahrzeugen (Ameisen/Handhubwagen)
- Gute PC-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit Prüfsoftware (Prüfung von Modbus-, Profibusanschlüssen)
- Kenntnisse in MS Office, SAP wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf mindestens B-Niveau, in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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