Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein Unternehmen im öffentlichen Dienst sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme engagierte Verstärkung im Bereich Personalsachbearbeitung. Du möchtest mit deiner Expertise Prozesse mitgestalten, Kolleg*innen unterstützen und das Personalwesen aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Betreuung von Personalangelegenheiten für verschiedene Beschäftigtengruppen (wissenschaftlich, nichtwissenschaftlich, studentische Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten)
- Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des SAP HR Moduls (Personaladministration & Zeitwirtschaft) sowie des SAP Organisationsmanagements
- Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und dem gesamten Bewerbungsprozess, inkl. Pflege eines Bewerbermanagementsystems
- Durchführung von statistischen Auswertungen und Berechnungen – u.a. für Gleichstellungspläne, Jahresabschlüsse und Personalkostenplanung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Kenntnisse)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung mit MS Office und einem Abrechnungssystem sowie wünschenswert: Kenntnisse in SAP HR und einem Bewerbermanagementsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und interkulturelle Offenheit
Benefits
- Attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Berufliche Sicherheit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hannover und Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis ca. 60.000 EUR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 243© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.