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Reconversion professionnelle

Le guide pour réussir sa reconversion professionnelle

Changer de carrière et faire ses preuves dans un domaine totalement différent en tant que personne en reconversion : c’est non seulement courageux, mais cela offre également d’énormes opportunités pour votre carrière. Mais est-ce le bon chemin pour vous ? Quels emplois sont envisageables pour une reconversion ? Et pouvez-vous vous établir dans le secteur de votre choix ?

Vous n’êtes pas seul(e) avec ces questions. De nombreuses personnes souhaitant se reconvertir sont confrontées aux mêmes défis. Depuis des années, nous accompagnons les employé(e)s dans leur candidature et la recherche d’emplois adaptés à leur reconversion. Notre vaste réseau et notre connaissance du marché du travail suisse nous permettent de trouver les meilleures positions pour vous – que ce soit un poste de bureau à Zurich ou des emplois passionnants depuis chez soi à Berne. Chez nous, vos compétences et vos désirs sont au centre de l’attention.

Reconversion professionnelle : Qu’est-ce que cela signifie réellement ?

Les personnes en reconversion professionnelle sont des individus qui souhaitent exercer un métier pour lequel ils n’ont pas suivi la formation ou les études habituelles. Par exemple, cela pourrait être des enseignant(e)s qui ont précédemment travaillé dans le marketing, ou des informaticien(ne)s qui souhaitent faire carrière dans la musique. Les motivations pour une reconversion professionnelle sont diverses, que ce soit la recherche de nouveaux défis professionnels, la découverte d’une passion, ou simplement la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Pourquoi la reconversion professionnelle est-elle avantageuse ?

La reconversion professionnelle apporte une nouvelle dynamique dans la vie professionnelle et ouvre de nombreuses nouvelles opportunités. En Suisse, le spectre des emplois pour les personnes en reconversion est large et offre des opportunités dans presque tous les secteurs. Les employeurs valorisent les personnes en reconversion pour les raisons suivantes :
  • Nouvelles perspectives : En tant que personne en reconversion, vous apportez un nouveau point de vue dans votre nouveau domaine de travail. Cela peut favoriser l’innovation et briser les processus stagnants.
  • Large spectre de compétences : Votre expérience professionnelle antérieure enrichit l’entreprise. Cela concerne non seulement les compétences techniques, mais surtout les compétences interpersonnelles et organisationnelles.
  • Capacité d’adaptation rapide : Les personnes potentiellement en reconversion ont déjà prouvé qu’elles peuvent s’adapter à de nouvelles situations. Cette flexibilité est inestimable dans le monde du travail actuel, qui évolue rapidement.

Pourquoi les emplois pour les personnes en reconversion deviennent de plus en plus populaires

La flexibilité des entreprises augmente. Elles reconnaissent de plus en plus que ce ne sont pas seulement les qualifications formelles qui comptent, mais surtout l’expérience pratique, les compétences non techniques et la capacité à s’intégrer rapidement dans de nouveaux domaines de travail. Cela ouvre des portes pour la reconversion, car une expérience professionnelle diversifiée est de plus en plus appréciée par les équipes et les entreprises. En particulier dans des villes comme Zurich ou Berne, où la demande de professionnels dans certains secteurs est élevée, les entreprises sont prêtes à donner une chance aux personnes ayant des antécédents professionnels différents. Par conséquent, les offres d’emploi pour les personnes en reconversion sont nombreuses et variées.

Tendance au travail à domicile et flexibilité : Une autre tendance qui se renforce est le désir de modèles de travail flexibles. Les emplois à domicile pour les personnes en reconversion sont particulièrement recherchés, car ils permettent non seulement une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée, mais aussi une entrée plus facile dans des professions où une présence constante n’est pas nécessairement requise.

Emplois pertinents pour les personnes en reconversion : Où les opportunités sont-elles les plus nombreuses ?

Chaque réorientation professionnelle commence par la question : “Dans quels secteurs et postes ai-je les meilleures chances ?” Nous avons la réponse. Voici quelques secteurs et postes qui sont particulièrement ouverts aux personnes en reconversion :
  1. Immobilier : Vous avez toujours eu un talent pour la vente et le conseil ? Le secteur de l’immobilier offre d’excellentes opportunités. En tant que personne en reconversion dans l’immobilier, vous pouvez rapidement vous intégrer grâce à des formations et des stages appropriés.
  2. Bureau et administration : Les personnes organisées et ayant une affinité pour les chiffres et les données sont recherchées dans les emplois de bureau. Que ce soit en tant qu’assistant(e) ou dans le service clientèle, les emplois de bureau offrent souvent de bonnes opportunités d’entrée.
  3. Métiers créatifs : Design, marketing, publicité ou journalisme - dans les métiers créatifs, le portfolio et le talent comptent souvent plus que le parcours éducatif. Ici, vous faites de votre passion et de votre talent votre métier.
  4. IT et numérisation : Le secteur de l’IT est en plein essor. Si vous êtes passionné(e) par la technologie et la numérisation, vous trouverez diverses opportunités d’entrée même sans formation formelle. De nombreuses entreprises proposent des formations internes pour mettre les personnes en reconversion à jour.
  5. Artisanat et production : Il ne faut pas toujours un emploi de bureau. Les métiers artisanaux offrent souvent la possibilité de se reconvertir, surtout si vous avez déjà des compétences pratiques ou des hobbies dans ce domaine.
  6. Métiers sociaux : De nombreuses personnes trouvent leur vocation dans des activités d’aide et de soins. Les qualifications formelles ne sont pas toujours nécessaires. L’empathie, la patience et l’engagement sont importants. Des métiers comme accompagnateur(trice) ou assistant(e) sont souvent occupés par des personnes en reconversion, où les qualités personnelles et l’expérience de vie comptent plus qu’un certain parcours éducatif.
Focus régional : Il existe également des différences régionales. Dans les métropoles comme Zurich et Berne, la demande de professionnels dans de nombreux secteurs est particulièrement élevée. Donc, si vous cherchez un emploi en tant que personne en reconversion à Zurich ou à Berne, vos chances sont bonnes et rien ne s’oppose à votre candidature.

Conseils pour une reconversion professionnelle réussie : Comment impressionner les employeurs potentiels ?

Une nouvelle profession est toujours excitante, mais aussi un défi. Une reconversion professionnelle réussie nécessite de la préparation, une stratégie et une bonne candidature. Voici quelques conseils pour vous aider à impressionner les employeurs potentiels en tant que personne en reconversion :
  1. Mettez en valeur vos expériences précédentes : Même si vous avez travaillé dans un domaine complètement différent, vous avez certainement acquis des expériences précieuses. Que ce soit le travail en équipe, la communication avec les client(e)s ou la gestion de projet - soulignez comment ces compétences peuvent être utiles dans votre nouveau travail.
  2. La formation continue est la clé : Montrez votre initiative et suivez des cours ou des formations pertinentes. Cela peut augmenter considérablement vos chances d’obtenir un emploi en tant que personne en reconversion. Qu'il s'agisse de cours en ligne, de cours du soir ou d'ateliers, la formation continue témoigne de votre volonté d'apprendre.
  3. Réseautage : Le marché du travail en Suisse, en particulier à Zurich ou à Berne, est fortement interconnecté. Utilisez LinkedIn pour établir des contacts dans le secteur de votre choix. Assistez à des événements de l’industrie ou à des salons pour vous faire connaître.
  4. Stages ou travail d’essai : S’il est difficile de trouver directement un emploi permanent, les stages ou le travail d’essai peuvent être une bonne opportunité pour vous faire une place et acquérir une expérience pratique.
  5. Candidature et CV convaincants : Dans la lettre de motivation, vous devriez clairement exprimer votre motivation pour la reconversion. Dans le CV, vous pouvez mettre en évidence vos qualifications et compétences pertinentes pour le poste.
  6. Préparation à l’entretien d’embauche : Préparez-vous aux questions sur votre reconversion et votre motivation. Soulignez pourquoi, malgré l’absence de qualifications formelles, vous pensez être la bonne personne pour le poste.

Pourquoi le personal branding

Le personal branding peut vous aider à vous démarquer de la concurrence.
Dans un secteur ou un créneau concurrentiel, vous ne pouvez pas vous empêcher de vous distinguer des autres experts et de faire connaître votre expertise à l'extérieur. Une marque personnelle forte peut vous aider à faire exactement cela.

Une étape importante sur la voie du nouvel emploi est la candidature. En tant que personne en reconversion, vous devez effectuer un travail de persuasion particulier. Dans notre section carrière, nous vous montrons comment optimiser votre candidature.

Conclusion et perspectives : Votre avenir en tant que personne en reconversion

Le marché du travail suisse offre de nombreuses possibilités pour une reconversion. La digitalisation et l’évolution du monde du travail signifient que vos compétences uniques et vos perspectives sont considérées comme une ressource précieuse par de nombreux employeurs. Ce ne sont pas toujours les qualifications formelles qui comptent, mais votre passion, votre engagement et votre volonté de vous développer constamment.

Considérez votre entrée dans la profession non pas comme une courte aventure, mais comme un nouveau départ important pour votre carrière à long terme. Chaque pas que vous faites ouvre la porte à de nouvelles possibilités de développement, d’apprentissage de nouvelles compétences et de poursuite de votre voyage professionnel.

Avec un partenaire comme Hays à vos côtés, vous pouvez être sûr(e) que vous n’êtes pas seul(e) dans ce voyage. L’expertise, les conseils et les bons contacts font la différence et facilitent votre transition vers votre nouvelle profession.

 

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