


Controller (m/w/d)


Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Aufbereitung und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Durchführung von Budget- und Forecast-Planungen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
- Analyse und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmenszielen
- Aufbau eines BI (Business Intelligence) – Systems zur Unternehmenssteuerung
- Risikomanagement
- Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting
- Kenntnisse und erste Berufserfahrung in Rechnungswesen, Finanzen und Controlling
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel; Kenntnisse in SAP und Power BI von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Mobiles Arbeiten
- Langfristiges Arbeitsverhältnis durch Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Kostenfreie betriebliche Zusatzversicherungen
- Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse
Gehaltsinformationen
- 65.000 Euro -75.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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