Engineering Design to Cost Manager (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung der Produktzielkosten während der Angebots- und Entwicklungsphase / Verankerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kultur Design to Cost dauerhaft in allen Bereichen (Entwicklung und Schnittstellen)
- Einbringung von analytischer und beratender Expertise Design to Cost in die Produktentstehung und wesentlicher Bestandteil der Entscheidungsprozesse innerhalb der Projekte
- Beratung des Entwicklungsteams in Hinblick auf kostenoptimale Design-Lösungen unter Beachtung der geltenden Produkt- und Projektanforderungen
- Bewertung der Designvorschläge des Entwicklungsteams auf Produkt- und Herstellkosteneffizienz
- Planen, Durchführen und Moderation von Design to Cost Workshops mit den Entwicklungs-Projektteams zur Erreichung der Erreichung der Zielkosten auf Baugruppen und Komponentenebene
- Erstellung von Machbarkeitsanalysen und kostengünstiger Konzepte in der Angebotsphase
- Generieren von Ideen für kostengünstige Design-Konzepte, unter Einbindung der Supplychain und Operations (Industrial Engineering) sowie Abstimmung der Ideen mit den Lead-Engineers bzgl. der Compliance der geltenden Anforderungen
- Make or Buy Entscheidungen entwickeln und vorbereiten / Tracking von Ideen über Härtegrade bis zur Umsetzung in die Prototypen/ Serie
- Einführung und transparente Darstellung von Design to Cost Fortschrittskennzahlen auf Projekt- und in der Multiprojektebene in Kooperation mit dem PMO-Team
- Design to Cost Trainings auf allen Ebenen im Projekt und den Fachlinien durchführen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnis über den Sondermaschinenbau
- Analytische Vorgehensweise
- Hohe soziale und kommunikative Stärke
- Argumentative Durchsetzungsfähigkeit zur Erreichung der Zielvorgaben
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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