Spezialist Dienstleistersteuerung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist einer der größten Finanzdienstleister in Berlin
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du verantwortest die aufsichtsrechtliche Steuerung externer Dienstleister im IT- und Non-IT-Bereich und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit
- Risikoanalysen & Maßnahmen: Du identifizierst potenzielle Risiken, entwickelst gezielte Steuerungs- und Kontrollmaßnahmen und überwachst deren wirksame Umsetzung
- Sicherheit gewährleisten: Du prüfst die Einhaltung von Datenschutzvorgaben, Informationssicherheitsstandards und internen Richtlinien und sorgst für ein hohes Maß an Compliance und Schutz
- Analysen und Bewertungen: Du analysierst Berichte und Nachweise unserer Dienstleister, bewertest deren Inhalte und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Vertragsverhandlungen führen: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen verhandelst du Dienstleisterverträge und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind
Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Provider Management. Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) sind wünschenswert
- IT-Verständnis: Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis, kennst die Besonderheiten von IT-Dienstleistungen und kannst deren Risiken sowie regulatorische Anforderungen sicher einschätzen
- Kommunikationsstärke: Du bringst komplexe Inhalte auf den Punkt – schriftlich wie mündlich – und überzeugst durch Klarheit und Verbindlichkeit, sowohl im Austausch mit Fachabteilungen als auch gegenüber externen Partnern und Prüfern
- Urteilsvermögen: Du kannst Risiken und Anforderungen sicher bewerten und triffst fundierte Entscheidungen – auch unter Zeitdruck oder bei unvollständiger Informationslage
- Koordinationsgeschick: Du behältst auch bei vielen Beteiligten den Überblick, steuerst Abstimmungen effizient und sorgst für reibungslose Prozesse
- Teamorientierung: Du arbeitest gern im Austausch mit anderen, bringst dich aktiv ein und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich
- Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
- Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Jahresbruttogehalt auf bis zu 65.000EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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