Expériences
avec Hays

Ici, vous trouverez des rapports d’expérience de nos candidats ainsi que des histoires de réussite de nos clients.

Expériences de nos clients

Dans une interview vidéo, trois candidats témoignent de leurs expériences faites avec Hays.

Rapport d’expérience d’Andy Bäuerlein, spécialiste en ingénierie dans le cadre de la location de services (durée 2:55 min., la vidéo est uniquement disponible en allemand)

Axel Calkosz, expert en pricing free-lance (durée 3:29 min., la vidéo est uniquement disponible en allemand)


Thomas Wistuba, chef de chantier en travaux publics free-lance (durée 2:45 min., la vidéo est uniquement disponible en allemand)


Expériences de nos clients

Ici, vous découvrez les rapports d’expérience de trois clients sélectionnés.

Cooper-Standard Automotive
Hays renforce l’assurance qualité chez Cooper-Standard Automotive.
Société de surveillance allemande

Hays vérifie les systèmes d’évacuation de l’air en Asie. 

Entreprise du domaine de la technologie médicale
Un nouveau dispositif de diagnostic pour l’ophtalmologie.

Hays – synonyme de service et expérience depuis presque 50 ans

Hays est devenu une véritable référence dans le secteur des services de recrutement où il s’est établi en tant que grand acteur. Fort d’une expérience de 48 ans, le service de recrutement agissant sur le plan international est représenté avec 252 bureaux dans 33 pays. Que ce soient des experts du domaine médical, du secteur de l’informatique, de la vente ou de la finance – lorsqu’il s’agit de recrutement de personnel, Hays est le bon interlocuteur.

L’accent est mis sur des domaines clairement définis

Trouver des experts compétents disposant de connaissances spécialisées et approfondies requiert beaucoup de temps et engendre des coûts. Afin qu’un recrutement soit couronné de succès, ce n’est pas seulement la compétence technique qui compte, mais également les compétences sociales qui ne sont souvent pas considérées voire respectées lors d’un processus de candidature habituel. Avec une entreprise comme Hays en tant que partenaire à vos côtés, de telles compétences sont interrogées et prises en considération dès le début.

L’équipe bien rodée de Hays est composée de spécialistes du recrutement de personnel qui ont recours à un énorme pool d’experts potentiels.
En Suisse, Hays recrute des candidats adéquats pour ses neuf grands domaines de compétences spécialisés. Ainsi, toutes les exigences particulières adressées aux futurs employés peuvent être représentés de manière ciblée.

Plus de 700 clients satisfaits rien qu’en Suisse

Quatre succursales en Suisse et 24 bureaux au total en Suisse, en Allemagne et en Autriche sont parlants : le concept de Hays s’avère efficace. Qu’il s’agisse de la constitution d’équipes, de la recherche d’un emploi permanent ou d’un changement d’entreprise – le réseau global de Hays offre une aide compétente quant au recrutement de personnel et la location de services.

À l’échelle mondiale – avec des expériences du monde entier

Aujourd’hui, Hays compte plus de 9 200 employés au niveau mondial répartis sur quatre continents. Avec presque 50 ans d’existence et actuellement 252 succursales, Hays a à son actif une expérience sans pareille dont chaque client peut bénéficier. Le souci de la qualité de service a depuis toujours joué un rôle essentiel ; c’est pourquoi les exigences définies par Hays sont très élevées. Et cette stratégie se relève payante : dans quasiment chaque exercice, Hays a pu enregistrer une croissance continue des bilans et jalons.

Candidature spontanée

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