IT-Systembetreuung und Digitalisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Standort ist im PLZ Gebiet 254**
Aufgaben
- Gestaltung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten im Tages- wie Projektgeschäft
- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
- Koordination externer Partner und Dienstleister im Rahmen der IT-Landschaft
- Pflege, Ausbau und Überwachung unserer technischen Infrastruktur
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen IT-Themen & Risikobewertung
- Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs – von Cloud über Sicherheit bis hin zur Lizenzverwaltung
- Monitoring von Servern und Dokumentation der Systemlandschaft
- Betreuung moderner Audio/Video-Technik und VoIP-Systeme
- Enge Betreuung bestehender und künftiger Schnittstellen zu Softwarelösungen
- Sicherstellung des Datenschutzes und Umgang mit sensiblen Informationen gemäß DSGVO
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.?B. Fachinformatik) oder entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im Anwendersuppot
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen (Office 365, SharePoint, Windows, etc.)
- Technisches Know-how in Netzwerksicherheit (Firewalls, VPN, Virenschutz) sowie Datenbanken & VoIP
- Erste Einblicke in Verschlüsselungstechnologien und Zertifikatsmanagement
- Interesse an technologischen Trends und Gespür für smarte Lösungen
- Zuverlässige, serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturiertem und empathischem Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch gutes Englisch
Benefits
- Arbeitszeit nach Maß: Ob Teilzeit oder Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) – jeder finet das passende Modell in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen.
- Erholung kommt nicht zu kurz: 30 Tage Urlaub, zusätzliche Betriebsruhe an Brückentagen sowie rund um Weihnachten und Silvester.
- Fair und sicher bezahlt: 13 Gehälter, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen .
- Kurze Wege, direkte Kommunikation: Flache Hierarchien schaffen Raum für Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen.
- Weiterbildung? Gerne! Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir aktiv.
- Gemeinsam stark: Ob Betriebsausflug, Segeltörn oder Rückenschule – Teamgeist und ein gutes Miteinander sind wichtig
- Ein ausgewogenes Mittagessen mit Arbeitgeberzuschuss in der betriebseigenen Kantine.
- Wohlfühlfaktor inklusive: Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Stressfrei zur Arbeit: Mit ÖPNV-Anbindung oder dem Auto – dank großem Parkplatz direkt vor der Tür.
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 70.000 EUR je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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