Spezialist aufsichtsrechtliches Meldewesen - Regulatory Reporting (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Bearbeitung und fristgerechte Einreichung der COREP Own Funds- und Leverage-Ratio-Meldungen und sind zentrale Ansprechperson für aufsichtsrechtliche Fragestellungen sowie fachübergreifende Anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Zusätzlich betreuen Sie das entsprechende Modul von Abacus360 und treiben die Digitalisierung sowie die Optimierung von Prozessen aktiv voran
- Regulatorische Änderungen im Meldewesen analysieren Sie eigenständig und setzen die erforderlichen Anpassungen effizient um
- Zudem wirken Sie an der Erstellung des Säule-III-Berichts mit
- Im Zuge der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Meldewesens übernehmen Sie Verantwortung als (Teil-) Projektleiter oder als Mitglied agiler Projektteams, um neue Anforderungen erfolgreich umzusetzen
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt und idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Meldewesen
- Sie konnten sich ein fundiertes Wissen im Bereich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. CRR) aneignen
- Sowohl allgemeine bankwirtschaftliche Kenntnisse als auch gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung bzw. Handelsrecht (IFRS und HGB) sind von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement sind ein Pluspunkt
- Sie konnten bereits Erfahrungen mit ABACUS360 oder einer ähnlichen Meldesoftware sowie SAP sammeln
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Access und PowerPoint) sowie Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits
- Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage, Familienservice
- Modernes Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- 85000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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