Head of Payroll & HR Operations (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Du führst ein 6-köpfiges Team von Payroll-Spezialisten welche alle operativen Tätigkeiten durchführen - hierbei Unterstützt du wenn nötig und fungierst als erfahrener Teamleiter
- Du stellst sicher, dass die monatliche Lohnabrechnung korrekt und pünktlich erfolgt - und das für unsere rund 1200 Mitarbeitenden im Lohnlauf
- Leite verschiedene Projekte und setze diese selbstständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um
- Die Verantwortung über den Jahresabschluss liegt bei dir und auch wenn dein Team bei schwierigen Ausgaben mal nicht weiter weiss, bist du stets zur Stelle
- Du reportest direkt an unseren Finance Director und bist auch sonst eng mit der restlichen Managementebene vernetzt
Ihr Profil
- Am wichtigsten ist, dass du bereits Führungserfahrung mitbringst und Freude daran hast, ein junges und dynamisches Team zu Leiten
- Ausserdem brauchst du fundierte und langjährige Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie dem Schweizer Arbeitsrecht und mit Sozialversicherungsthemen
- Kenntnisse in SAP sind hilfreich, da hier auch bald ein grösseres Projekt ansteht
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen kannst du dich mit all unseren Kolleginnen und Kollegen verständigen
- Ansonsten freuen wir uns, wenn du Lust auf ein spannendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur hast
Ihre Benefits
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten oder an einem unserer zentral gelegenen Büros
- Bei uns hast du ausserdem 28 Tage Ferien
- Und du profitierst von jeder menge Corporate Benefits
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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