Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Durchführung von Betriebsbegehungen und Safety Walks inkl. Protokoll- und Berichtserstellung
- Beratung der Fachabteilungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen
- Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen, Unfallmeldungen und Statistikführung
- Eigenständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei Arbeitsplatzanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und branchenspezifischer Vorschriften zur Arbeitssicherheit
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Mitwirkung bei Notfall- und Evakuierungsplänen
- Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Vertragspartnern für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Profil
- Sie besitzen entweder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker
- Natürlich besitzen Sie eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, bevorzugt inklusive des Fachkundemoduls BG-RCI
- Auf Basis der genannten Qualifikationen haben Sie bereits umfangreiche Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der chemischen Industrie gesammelt
Benefits
- 13 Gehälter inclusive Urlaubsgeld
- 37.5 Stunden Woche
- Tankgutschein
- Gleitzeit
- 32 Urlaubstage
Gehaltsinformationen
- Bis zu 85 k
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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