Head of Logistics (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Strategie für die letzte Meil
- Steuerung der Lieferdienste mit Fokus auf Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Expansion
- Budgetverantwortung und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
- Aufbau und Führung leistungsstarker Teams in einer Matrixorganisation
- Ausbau des Lieferantenmanagements und Etablierung von Best-Practice-Prozessen
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung der Logistikstrategie
- Definition und Monitoring von KPIs sowie regelmäßige Berichterstattung
- Identifikation und Management von Risiken im Lieferbetrieb
- Förderung von Innovationen zur Weiterentwicklung von Liefermodellen
Profil
- Tiefgehende Erfahrung in Logistik oder Supply Chain Management, idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Convenience-Produkt
- Fundiertes Wissen in Forecasting, Planung, Finanz- und Performance-Management sowie Lieferantenbeziehungen
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung und Erfahrung in der Zielerreichung
- Erfahrung in der Führung von Organisationen in Transformationsphasen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung großer, funktionsübergreifender Teams
- Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch einen Master oder MBA
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Monatliches Guthaben für Verpflegung am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell für mehr Flexibilität
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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