IT-Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant ist ein modernes, agiles und innovationsgetriebenes Unternehmen mit einem breiten Leistungsportfolio. Es zählt zu den wachstumsstärksten seiner Branche, erwirtschaftet mehrere hundert Millionen Euro Umsatz und befindet sich in einer wirtschaftlich sehr stabilen Lage. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Für den IT-Bereich wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e "IT-Projektmanager (m/w/d)" gesucht – sowohl erfahrene als auch entwicklungsbereite Kandidat*innen sind willkommen. Wenn Sie Innovationen vorantreiben möchten, erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Aufgaben
- Sie steuern eigenverantwortlich vielfältige IT-Projekte und fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen
- Sie analysieren Anforderungen, entwickeln innovative Lösungskonzepte und setzen diese in praxistaugliche Anwendungen um
- Sie optimieren Geschäftsprozesse oder gestalten diese von der schlüssigen Konzeption bis zur Umsetzung und Abnahme neu
- Sie wirken bei der Digitalisierung und damit einhergehend der Automatisierung von Abläufen mit
- Sie unterstützen bei der Einführung und Migration von beispielsweise Daten auf ein neues ERP-Umfeld
Profil
- Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise unter Anwendung agiler Methoden
- Sie konnten bereits Kenntnisse in der Analyse, Planung und Umsetzung von (Geschäfts-)Prozessen sammeln
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Schnittstellen, der Digitalisierung und Automatisierung
- Sie besitzen Idealerweise Know-how in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen
- Sie bringen ein grundsätzliches Verständnis für IT und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing sowie eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 70.000 € – 75.000 €.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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