Junior Controller (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant gehört zu einer international tätigen Unternehmensgruppe
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Standardreportings, insbesondere zur Entwicklung von Umsatz und Deckungsbeitrag im Rahmen des Vertriebscontrollings
- Sie betreuen die bestehenden Reporting-Strukturen und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen zur gezielten Unterstützung der Vertriebsleitung
- Sie unterstützen die Empfänger der Reports bei der Interpretation der Daten und der Ableitung konkreter Maßnahmen
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling – oder eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Einblicken ins Controlling
- Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie beherrschen MS Excel sicher. Erste Erfahrungen mit SAP FI/CO sind wünschenswert
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mindestens C1)
- Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
Benefits
- Eine umfassende Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen gelungenen Start. Sie werden herzlich ins Team aufgenommen und erhalten von Beginn an die nötige Unterstützung
- Freuen Sie sich auf zeitgemäße Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Entscheidungen treffen wir gemeinsam und auf Augenhöhe
- 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen bieten Ihnen Stabilität und Wertschätzung
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer betrieblichen Abläufe. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat mobil zu arbeiten – abgestimmt mit Ihrem Team
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen
- Ergonomische Arbeitsplätze, JobRad-Leasing und ein respektvolles Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können
- OB beim Firmenfestival oder Social Run – bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einem starken Teamgeist
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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