Mitarbeiter Payroll (Teilzeit möglich) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Hersteller für Büroprodukte und innovative Lösungen rund um moderne Arbeitswelten.
Aufgaben
- Verantworten der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Begleitung von Neueintritten und Austritten inklusive administrativer Abwicklung
- Erstellung relevanter HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Organisation und Verwaltung von Maßnahmen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Entgeltoptimierung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Personalbereich mit Schwerpunkt Payroll
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit dem HR-System rexx wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 39 Stunden/Woche
- Teilzeit ab 25 Stunden möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränke und gesunde Snacks
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Bis zu 50.000 € bei 39 Stunden/Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 242© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.