Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen
- Pflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und Austritten
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen und im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gewpnscht
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
Benefits
- Engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
- Option auf Homeoffice
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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