Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist seit über 45 Jahren erfolgreich im Markt etabliert und bekannt für kontinuierliche Innovation und hohe Qualitätsstandards. Im Bereich des Gebäudemanagements tätig, optimieren sie mit modernster Technologie, einschließlich Robotik und KI, ihre Prozesse und bieten innovative Lösungen für ihre Kunden. Durch eine inklusive Unternehmenskultur sowie die Werte eines People Business, werden Diversität und persönliche Entwicklung gefördert.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll-Teams (10 Mitarbeiter)
- Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften
- Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
- Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe
Profil
- Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter
- Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas
Benefits
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 85.000 € Jahreszielgehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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