Technischer Projektleiter – Brennkammer für Gasturbinen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
Aufgaben
- Führung eines Projektteams zur Entwicklung fortschrittlicher Brennkammer-Komponenten im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses (PDP) - mit Fokus auf Dekarbonisierung
- Verantwortung für das technische Projektmanagement und zentrale Ansprechpartner für Entwicklungsprogramme - inklusive klarer Zieldefinition, Aufgabenverteilung und Budgetkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen, wirtschaftlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - unter Berücksichtigung aller relevanten Richtlinien
- Erstellung präziser technischer Dokumentationen und Umsetzung von Produktanforderungen in konkrete Entwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßiges Reporting an das Engineering-Management - inklusive frühzeitiger Eskalation bei kritischen Themen wie Technik, Kosten, Qualität und Zeitplanung
- Vertretung des Engineerings in internen sowie externen Kommunikationsformaten - durch transparente Berichterstattung und aktive Teilnahme an Abstimmungsrunden
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet - alternativ vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement von Gasturbinenkomponenten - idealerweise mit Schwerpunkt auf Brennkammer-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, MS Project), SAP und Teamcenter
- Ausgeprägte Präsentationsstärke zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit - entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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