Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 838257/1
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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist ein weltweit führender Dienstleister mit Präsenz an über 250 Standorten in rund 45 Ländern. Es zeichnet sich durch hohe operative Exzellenz, internationale Zusammenarbeit und eine starke Wachstumsdynamik in einem dynamischen Marktumfeld aus.

Aufgaben

  • Sie beraten standortübergreifend Führungskräfte und HR in arbeitsrechtlichen Fragen 
  • Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren - intern wie extern
  • Sie gestalten und prüfen arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Betriebsvereinbarungen
  • Sie arbeiten konstruktiv mit Betriebsräten zusammen und führen Tarifverhandlungen 
  • Sie begleiten HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus, insbesondere zu Datenschutz und Compliance

Profil

  • Sie sind Volljurist mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht 
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht mit
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Tarifverhandlungen
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit aus

Benefits

  • Sie profitieren von Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie werden in Ihrer beruflichen Weiterbildung gefördert, z.B. beim Erwerb eines Fachanwaltstitels
  • Sie erleben eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Bruttojahreszielgehalt für diese Position zwischen 80.000 € und 110.000 €.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Leonhard
Referenznummer : 838257/1
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