Data Governance Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit in Data-Governance-Programmen
- Etablierung und Erweiterung des unternehmensweiten Data Catalog, Einführung eines Data Glossary und Data Lineage
- Design und Implementierung von Datenqualitätsprüfungen und -metriken
- Etablierung einheitlicher KPI-Standards
- Überwachung und Analyse von Datenqualitätsproblemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze zur Optimierung der Datenintegrität
- Entwicklung von Governance-Richtlinien und Verfahren für das Datenmanagement, insb. Datenklassifizierung, Datensicherheit und Datenschutz
- Durchführung von Schulungen für Nutzer und Stakeholder, mit dem Ziel, internes Wissen über Richtlinien und Verfahren des Datenmanagements sowie zur Datenqualität aufzubauen und zu festigen
Profil
- Erfahrung mit Data-Governance-Lösungen (Data Catalogs, Data Glossaries und Data Lineage-Systemen)
- Erfahrung mit Datenmanagement-Praktiken, Methoden und Tools (Atlan, Collibra, Alation)
- Technisches Verständnis
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Option von min. 80%
Gehaltsinformationen
- Bis zu 100.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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