Data Governance Manager mit bis zu 100% Remote-Option (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovativer Akteur mit gesellschaftlichem Engagement.
Aufgaben
- Hauptverantwortung für die unternehmensweite Data Governance
- Durchführung von Datenarchitekturprojekten
- Vorantreiben der Datenqualität in den einzelnen Fachbereichen sowie die Einhaltung erstellter Standards
- Management und Klassifizierung der Daten, um so aktiv die Anbindung eines Azure-Datalakes zu unterstützen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und Datenbankmanagementsysteme
- Erfahrungen in Informations- und Stammdatenmanagement von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- 39h Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Rosenmontag, Heiligabend & Silvester zusätzlich frei
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betreibliche Krankenkasse uvm.
- Flexible Remote-Option von 80-100%
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.