Elektroentwickler / SPS-Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung innovativer Hardwarearchitekturen für mobile Arbeitsmaschinen
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungsapplikationen für mobile und stationäre Arbeitsmaschinen
- Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Diagnosesystemen sowie Erstellung von Visualisierungen
- Parametrierung von Frequenzumrichtern & Sanftanlassern (Antriebstechnik)
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender SPS-Applikationen
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. vergleichbarer Branche
- Kenntnisse in der Programmierung Codesys
- Erfahrung mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, ERP-System und PDM-System
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bis zu 20%
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien und eine mittelständisch geprägte, familiäre Unternehmenskultur
- Schneller Prozess mit Hays
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt variiert je nach Berufserfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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