Experte International Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist seit über 10 Jahren für die Lieferung und Versorgung eines unglaublichen Geschmackserlebnisses zuständig. Inzwischen werden deutschlandweit 3.500 Mitarbeiter beschäftigt.
Aufgaben
- Koordination und Überwachung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern
- Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und lokalen Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten in HR- und Payroll-Systemen
- Unterstützung bei internationalen Entsendungen (inkl. Shadow Payroll, Steuerabstimmungen etc.)
- Erstellung von Reports und Analysen für HR und Finance
- Mitarbeit bei Audits und internen Prüfungen
- Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Finance oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der internationalen Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit Shadow Payroll und globaler Mobilität wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (z.B. Datev, SAP, Workday)
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Bereich Payroll und Global Mobility
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzumgebung in zentraler Lage Berlins mit guter Verkehrsanbindung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.