FPGA-und Hardware-Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer Komponente mit FPGA
- Schaltungsdesign (Analogtechnik, FPGA-Design)
- Firmware-Erstellung in VHDL und idealerweise auch in C
- Hardware- und Firmwaretests sowie Systemtests
- Nachverfolgung von Requirements und Mitwirkung an Lasten- und Pflichtenheft
- Dokumentation der Entwicklungsschritte
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik o.ä. (B.Sc, M.Sc, Dipl-Ing) mit Schwerpunkt Embedded Systeme oder ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung erforderlich
- Alternativ: Techniker mit relevanter Berufserfahrung und vergleichbarem Fachwissen
- Fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign, FPGA-Design und Firmware-Erstellung
- Erfahrung in Hardware- und Firmwaretests sowie Systemtests
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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