Konstruktionsleitung / Abteilungsleitung Maschinenbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kreis Höxter
Startdatum: sofort
Referenznummer: 823915/1
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Aufgaben

  • Operative Leitung der interdisziplinären Teams (bis zu 50 Personen) in der Konstruktion
  • Fachliche Unterstützung und Förderung der Mitarbeitern
  • Koordination, Unterstützung und Begleitung von Projekten
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Maschinen und Anlagen
  • Sicherstellung der Kundenanforderungen und Qualität Made in Germany
  • Schnelle, lösungsorientierte Unterstützung im Service
  • Technische Beratung des Vertriebs bei der Projekterstellung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung/Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung im Maschinenbau in Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z.B. SolidWorks, AutoCAD)
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz, Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge 
  • Vorteilsangebote/Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten möglich
  • Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Betriebsgelände

Gehaltsinformationen

  • Leistungsgerechte Vergütung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Finn Justin Reichel
Referenznummer : 823915/1
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