
Logistics Operational Coordinator (m/w/d)




Aufgaben
- Steuerung und Optimierung der operativen Logistikprozesse (Wareneingang bis Verwendungsort)
- Überwachung von KPIs (Leistung, Qualität, Kosten) und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Koordination interner und externer Partner (z.B. Logistikdienstleister, Produktion, Einkauf)
- Unterstützung bei Audits, Ursachenanalysen und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Beitrag zur End-to-End-Optimierung logistischer Abläufe und Prozesse
- Umsetzung lokaler Verbesserungsinitiativen und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (z.B. Lufttüchtigkeit, Gefahrgut)
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Logistik (mind. Bachelor) oder ähnliche Qualifikation
- Fundierte in Luftfahrt, Logistik oder Projektmanagement
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Google Workspace
- Grundkenntnisse im Change Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iG-Metall)
Gehaltsinformationen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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