Materialmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 824197/1
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Aufgaben

  • Anlegen von Einkaufsartikeln und Pflege von Beschaffungsdaten im ERP-System
  • Bedarfsermittlung für die Auftragsbearbeitung 
  • Erstellen und Kommissionieren und Pflegen von Auftrags- oder Maintenancestücklisten
  • Einholen von Angeboten 
  • Anforderung benötigter Teile beim Einkauf 
  • Nachverfolgung von Lieferterminen von Einkaufsteilen
  • Kommunikation mit Lieferanten und Reklamationsbearbeitung 
  • Suche und Bewertung von Lieferanten 
  • Unterstützung bei der jährlichen Inventur

Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
  • Erfahrung mit ERP-System (vorzugsweise Sage100) 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel etc.) 
  • Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift 
  • Technisches Verständnis und Lesen von technischen Zeichnungen 
  • Verantwortungsbewusstes und selbstorganisiertes Arbeiten

Benefits

  • Fundierte Branchenkenntnisse – über 130 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet
  • Internationales und vielfältiges Team – über 100 Experten aus verschiedenen Ländern bilden unser kompetentes professionelles Team
  • Globale Präsenz – mit mehr als 1000 Kunden auf der ganzen Welt schaffen wir ein wahrhaft globales Netzwerk

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kristina Meng
Referenznummer : 824197/1
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