Montageplaner im Bereich Elektronik/Elektrik (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Neuplanung, Anpassung und Weiterentwicklung von Produktions- und Prüfsystemen zur Montage von Serienprodukten und neuen Produkten aus dem Geschäftsfeld Aktorik / Leistungselektronik
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere die Analyse, Konzeptionierung und Umsetzung neuer Montageabläufe inkl. Layoutplanung, Vorrichtungs- und Anlagenbeschaffung, Arbeits- und Prüfplanung sowie die Vorgabezeitermittlung
- Sie wenden Lean-Methoden an und optimieren kontinuierlich Produktionsabläufe in den Bereichen der Montage
- Die Abbildung prozessrelevanter Daten und Unterlagen in SAP gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld
- Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Bereichen der Montage, der Qualität, der Entwicklung, der Prüftechnik, der Konstruktion und der Produktabsicherung zusammen
Profil
- Sie haben einen Abschluss als Bachelor, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Montageplanung
- Sie verstehen technische Systeme und deren Komponenten
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Produktions- und Automatisierungstechnik sammeln
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und der Gestaltung von Montageabläufen mit hoher Komplexität und Varianz
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie vertiefte Fachkenntnisse in Excel und Datenauswertung
- Sie sind erfahren im Umgang mit SAP
- Eine REFA-Ausbildung und Erfahrung in der Anwendung ist von Vorteil
- Programmierkenntnisse (C++, C, TIA Portal) sind von Vorteil
- Sie wollen Veränderungen aktiv mitgestalten und vorantreiben
- Zudem sind Sie durchsetzungsfähig, teamfähig und verfügen über analytisches Denkvermögen
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- 35h-Woche und Gleitzeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Anwendung des IG Metall Tarifvertrags
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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