Netzwerkarchitekt (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen gemäß Geschäftsprozessen und Projektspezifikationen
- Strukturierte Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen
- Planung, Aufbau und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen
- Administration und Konfiguration von Routern, Switches und Firewalls
- Netzwerküberwachung und Performance-Optimierung
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung der Netzwerksicherheit
- Fehleranalyse und Behebung von Netzwerkstörungen
- Betreuung von IT-Anwendungen in spezifischen Fachbereichen und flexiblen Zeitmodellen
- Dokumentation von Konfigurationsänderungen und strategischen Projekten
- Enge Abstimmung mit IT-Fachabteilungen und externen Partnern zur Integration technischer Lösungen
- Koordination und Organisation von IT-Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT oder Wirtschaftsinformatik (idealerweise 4-jährig) oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkdesign und -administration
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher und Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift (technischer Kontext)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fehleranalyse
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlicher Wochenendarbeit
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, genauso wie Teamorientierung und Kundenfokus
Benefits
- Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- Familienfreundliches Unternehmen
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz und Elektroladesäulen
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sportangebote und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket sowie Jobrad
- Zuschuss zur Kantine
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung bis zu 85.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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