Projektleiter Elektrotechnik für Montageprozesse (m/w/d)
Aufgaben
- Sie arbeiten in Produktentwicklungsprojekten mit und übernehmen die Verantwortung für die Montagebelange von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Sie optimieren kontinuierlich die Montageprozesse im Schaltschrankbau
- Sie gestalten effiziente und ergonomische Montagearbeitsplätze unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien
- Sie erstellen technische Unterlagen wie Arbeitsanweisungen, Checklisten und Prüfpläne
- Sie stimmen sich eng mit der Konstruktion ab, um die technische Umsetzbarkeit sicherzustellen
- Sie integrieren und planen Prüfprozesse zur Qualitätssicherung
- Sie organisieren den Materialfluss und die Materialbereitstellung in Zusammenarbeit mit der Logistik
- Sie wirken bei der Industrialisierung neuer Produkte durch Machbarkeitsanalysen und Montageversuche mit
- Sie stellen die globale Montierbarkeit der Produkte durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Fertigungsstandorten sicher und unterstützen beim weltweiten Rollout von Montagekonzepten
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker/-meister oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über tiefes Verständnis elektrotechnischer Systeme, deren Komponenten und daraus resultierenden Produktionsabläufen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage und können bereits Erfahrungen im Bereich Projektleitung vorweisen
- Eine hohe internationale Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse, gute SAP- und MS Office-Kenntnisse, sowie wünschenswerterweise über CAD-Kenntnisse und eine REFA-Ausbildung
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- 40H-Woche und Gleitzeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Anwendung des IG Metall Tarifvertrags
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 325© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.